Белгородская региональная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Новооскольская районная организация Общероссийского Профсоюза образования
приняла активное участие в областной тематической проверке по соблюдению порядка распределения и назначения стимулирующих выплат работникам образовательных организаций

В рамках областной тематической проверки «Соблюдение порядка распределения и назначения стимулирующих выплат работникам образовательных организаций» Новооскольская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации совместно с управлением образования Новооскольского городского округа проверили образовательные учреждения округа.

Вопрос оплаты труда всегда волновал членов Профсоюза, а одна из основных задач любой профсоюзной организации – достижение достойного и справедливого уровня оплаты труда. После того как заработная плата работников отрасли образования стала состоять из двух частей: гарантированной и стимулирующих выплат, вопрос справедливого распределения и назначения стимулирующей части – один из основных и важных в каждой первичной профсоюзной организации образовательных учреждений: участие и контроль за соблюдением процедуры распределения стимулирующей части оплаты труда; обжалование решения комиссии по распределению стимулирующей части оплаты труда (в случае несогласия работника с начислением стимулирующих выплат); согласование проекта приказа руководителя учреждения о распределении стимулирующей части, мотивированное мнение профсоюзного комитета по данному вопросу и др., связанные с выплатой стимулирующей части оплаты труда.

Цель проверки «Соблюдение порядка распределения и назначения стимулирующих выплат работникам образовательных организаций» – предупреждение, выявление и устранение нарушений трудового законодательства и других нормативных документов, содержащих нормы трудового права при распределении стимулирующих выплат. Особое внимание проверяющие уделили: «Положению о распределении стимулирующей части оплаты труда»; критериям, по которым работники отрасли образования оценивали себя; дополнительным соглашениям к трудовым договорам; документам, подтверждающим высокие достижения работников; протоколам заседаний комиссии по распределению стимулирующей части.
В ходе проверки ряду руководителей образовательных учреждений были даны рекомендации пересмотреть критерии (в отношении которых не установлены конкретные измеримые параметры) в положении о распределении стимулирующей части оплаты труда.
Результаты проверки будут рассмотрены на расширенном заседании президиума Новооскольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Марина НЕКРАСОВА,
председатель Новооскольской районной организации
Профсоюза работников народного образования
и науки Российской Федерации