Профсоюзы опираются на исследования, проведённые Рострудом и Службой исследований Head Hunter, которые показали, что сокращение трудовой недели оказалось в пятёрке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства, а также на позицию премьер-министра Дмитрия Медведева, изложенную на заседании 108-й сессии Международной конференции труда.
– Дмитрий Медведев, выступая в июне на 108-й Международной конференции труда в Женеве, анонсировал рабочую четырёхдневку для россиян «в недалёком будущем <…> в условиях технического прогресса и роботизации производств». Он согласился с существованием проблемы системной усталости и хронических стрессов в результате переработок, подчеркнув, что работодателям следует искать новые подходы к организации рабочего времени, – напомнила Косаковская.
В профсоюзе, однако, предупреждают, что зачастую в нашей стране предприятия переходят на четырёхдневную или трёхдневную рабочую неделю не из лучших побуждений: «Это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечёт существенное сокращение зарплаты работников».
– ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средстве для оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы, – отметила эксперт.
Профсоюзы предлагают рассмотреть этот вопрос на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений – с учётом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России.


Источник: сайт центральной профсоюзной газеты «Солидарность»
https://www.solidarnost.org/news/profsoyuzy-predlagayut-pereyti-na-chetyrehdnevnuyu-rabochuyu-nedelyu.html