Психологическое здоровье педагогов – на профсоюзном контроле!

И это нам удалось благодаря региональному конкурсу методических разработок «Лучшая организация работы по психологическому сопровождению деятельности профсоюзного комитета образовательного учреждения». Ведь профкомы профсоюзных первичек – это самое важное звено в системе социального партнёрства, работа которого бывает не всегда заметна сразу, но именно благодаря ему в трудовых коллективах формируются благоприятный социально-психологический климат и эмоциональная атмосфера. Среди авторов конкурсных работ – педагоги-психологи, учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, учителя-логопеды, социальные педагоги, руководители и заместители руководителей образовательных организаций различных типов: детских садов, школ, учреждений дополнительного образования и профессионального образования. Более двух третьих конкурсантов – председатели и заместители председателей первичных профсоюзных организаций, члены комитетов и комиссий при комитетах первичных профсоюзных организаций.
Победителем конкурса стал авторский коллектив Центра дополнительного образования «Одаренность» Старооскольского городского округа. Директор учреждения Ирина Попогребская, заместитель директора, методист, председатель первичной профсоюзной организации Оксана Амитина и педагог дополнительного образования Ольга Прохорова представили профилактическую программу «Марафон #PROфкомфорт» по формированию благоприятного психологического климата профсоюзного коллектива. Своеобразной «изюминкой» программы, сквозной формой деятельности, которая прослеживается через все занятия стала технология «Гайд-парк». Гайд-Парк в данном случае представляет собой «место», где каждый желающий может публично выступить, заявить о своих идеях или проектах, поразмышлять о волнующих его проблемах. Как в любом парке есть деревья, так и в Гайд-Парке есть свои «деревья» и «объекты», которые помогают участникам тренинговых занятий обмениваться мнениями, определять свою позицию, проводить рефлексию. Поэтому в Гайд-парке Центра «Одарённость» есть Камень распутья (осуществляется выбор проекта, акции, алгоритм решения проблемного вопроса), Клумба желаний (разрабатывается предполагаемая модель коллектива), Дуб раздумий, Фонтан идей, Терн сомнений, Дерево неопределенной породы, Лавр достижений, Стена победы. Технология «Гайд парк» стала основой методической системы авторов программы. Занятия направлены на вовлечение в коллектив молодых специалистов и вновь прибывших коллег, профилактику эмоционального выгорания педагогов и возникновения конфликтных ситуаций в коллективе, гармонизацию психоэмоционального состояния педагогов, формирование психологически безопасного пространства. Немаловажным фактором является то, что программа этого необычного психолого-педагогического Марафона уже реализуется в работе профсоюзного комитета Центра «Одарённость» с педагогическим коллективом.
По итогам конкурса «серебряными призёрами» стали авторы двух методических разработок. Заведующий Центра развития ребенка – детского сада «Солнышко» п. Чернянка Елена Алхасова вместе с педагогом-психологом Юлией Губаревой создали свою программу по психологическому сопровождению деятельности профсоюзного комитета, главная идея которой – посредством тренинговых занятий успешно реализовать в дошкольном учреждении мероприятия Всероссийского движения «Профсоюз – территория здоровья», направленных на сохранение и укрепление психологического здоровья работников.
А педагог-психолог средней общеобразовательной школы № 15 г. Губкина Марина Кабанцова представила психолого-педагогический проект психологической службы и профсоюзного комитета «Взаимодействие», состоящий из двух модулей – модуля психологического здоровья и модуля физического здоровья.
Обладателей третьего, «бронзового» места тоже двое. Программу психологического сопровождения членов профсоюзной организации детского сада общеразвивающего вида № 10 с. Таврово Белгородского района «Будь активным – будь здоровым!» реализуют педагог-психолог Виктория Горяинова и инструктор по физической культуре и профсоюзный лидер учреждения Лилия Ливенцова. Занятия по психологическому и физическому самопознанию проходят в форме тренингов, сказкотерапии, деловых игр и «Весёлых стартов».
«4 «П»: профсоюз, педагог-психолог, психологическое здоровье, правильный (здоровый) образ жизни – это те «четыре кита», на которых строится комплексная программа авторского коллектива Белгородского областного Дворца детского творчества: педагога-психолога Марины Мищенко и методиста, председателя первичной профсоюзной организации Ирины Винтенбах.
Методические разработки победителей и призёров конкурса внесены в Банк данных актуального профсоюзного опыта региональной организации Общероссийского Профсоюза образования и будут размещены на сайте в разделе «Актуальный профсоюзный опыт». Их реализация на практике в первой половине 2021 – 2022 учебного года станет финишем профсоюзной «дорожной карты» по реализации белгородской Стратегии «Доброжелательная школа» и общепрофсоюзного Года Спорта, Здоровья и Долголетия в Белгородской региональной организации нашего Профсоюза! Благодаря методическим материалам конкурса психологическое здоровье педагогов и в дальнейшем будем находиться на серьёзном профсоюзном контроле!

Максим ЧАБЛИН,

заведующий организационным отделом
Белгородской региональной организации
Общероссийского Профсоюза образования

Фото Оксаны Амитиной