Белгородская региональная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Инновации в информационной работе.
В Белгородской региональной организации Общероссийского Профсоюза образования введён ежегодный Открытый отчёт выборного профсоюзного органа

     С января 2016 года в Белгородской региональной, местных и первичных организациях Профсоюза работников народного образования и науки РФ вводится практика подготовки ежегодного Открытого отчёта выборного профсоюзного органа.
Согласно постановлению Исполнительного комитета Профсоюза, ежегодный Открытый (публичный) отчёт (доклад) выборного профсоюзного органа будет проходить на всех уровнях – от первичной организации до Центрального Совета Профсоюза. Цель такого Отчёта – обеспечение информационной открытости и прозрачности в деятельности профсоюзных организаций. В содержании отчёта – характеристика организации Профсоюза, деятельность комитета, краткие результаты уставной деятельности, выполнение пунктов коллективного договора, общие выводы о работе за год.
     Представить и разместить Открытый отчёт можно в различных формах: на сайте организации Профсоюза, на профсоюзной странице сайта образовательного учреждения, органа управления образованием; в специальном разделе на сайте вышестоящей территориальной организации Профсоюза (при отсутствии своего сайта); в профсоюзном уголке или на информационном стенде; выпустить брошюру с текстом отчёта; направить по электронной почте в нижестоящие организации Профсоюза.

Ежегодный открытый отчёт Белгородского областного комитета Профсоюза  работников народного образования и науки  Российской Федерации за 2015 год

Президиум Белгородской региональной Профсоюза работников народного образования и науки РФ поздравляет победителей и призёров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2015 году.

     Год правовой культуры в Профсоюзе, объявленный Исполнительным комитетом Профсоюза работников народного образования и науки РФ, должен способствовать повышению правовой грамотности и профессионализма профсоюзных кадров и актива, распространению правовых знаний среди членов Профсоюза, работников образования и науки.
     Согласно решению VII съезда Профсоюза (март 2015 года), для успешной реализации кадровой политики в организациях Профсоюза необходимо совершенствовать систему обучения с использованием современных форм и методов, а также новейших информационно-коммуникационных технологий, обеспечить непрерывность и системность в профсоюзном образовании.
     В постановлении V отчётно-выборной конференции Белгородской региональной организации Профсоюза (декабрь 2014 года) говорится о необходимости выборным профсоюзным органам всех уровней определить в своей работе приоритетные направления, сосредоточив свои действия на защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников отрасли и студентов.
     Год правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования, реализация плана мероприятий Белгородской региональной организации Профсоюза по проведению в 2016 году Года правовой культуры в Профсоюзе (разработанного на основе примерного Плана мероприятий Года правовой культуры в Профсоюзе, утверждённого Исполнительным комитетом Профсоюза) призваны способствовать выполнению решений VII Съезда Профсоюза и V отчётно-выборной конференции Белгородской региональной организации Профсоюза, Программы развития деятельности Профсоюза на 2015 – 2020 годы, в части усиления работы с профсоюзными кадрами и активом, повышения профессионализма и правовой культуры.
     На сайте Белгородской региональной организации Профсоюза открыт раздел «2016 год – Год правовой культуры в Профсоюзе».


Соб. инф