Белгородская региональная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

      2 апреля 2014 года в областном Доме профсоюзов прошло заседание «круглого стола», инициированного Молодёжной комиссией Белгородского областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Тема «круглого стола» – «Проблема мотивации профсоюзного членства в первичной профсоюзной организации».
      В работе «круглого стола» приняли участие председатели молодёжных комиссий комитетов местных организаций Профсоюза, председатели первичных профсоюзных организаций, молодые профсоюзные активисты, члены профсоюзных комитетов из большинства муниципальных районов Белгородской области, Белгородского государственного национального исследовательского университета, Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова.

     В минувшую среду 26 марта 2014 года профком НИУ «БелГУ» провел спортивно-интеллектуальную игру под названием ‘ProfDozor’. В игре приняли участие 15 команд, каждая из которых представляла свой факультет. Команда включала семь человек, двое из которых являлись координационным центром – штабом команды. Остальные пять человек – полевые игроки.
     В борьбе за первое место команды пытались расшифровать различные коды, решали нестандартные задачи в экстремальных условиях, пытались побороть страх к крысам и вспомнить физический закон отражения света. Сплоченность команды, способность мыслить нестандартно, наблюдательность и стрессоустойчивость помогли команде «Скальпель» факультета лечебного дела и педиатрии занять первое место. Все участники и победители были награждены грамотами, ценными подарками и призами.

ОБРАЩЕНИЕ

Уважаемые коллеги!

     Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации, объединяющий более 4,5 миллионов учителей, воспитателей, преподавателей, учёных и студентов, сердечно поздравляет вас с успешным проведением Всекрымского Референдума, в котором непосредственное и активное участие приняли коллективы образовательных организаций, все работники образования Республики Крым и Севастополя.
     Референдум стал ярким свидетельством не только гражданской позиции учительства Крыма и Севастополя, но и проявлением мужества, любви к детям, заботы о сохранении и развитии образования, семейных и общечеловеческих ценностей.
     Вы проявили выдержку и терпение, показали молодому поколению лучшие черты учительского сообщества, образцы поведения при принятии судьбоносных решений.
     Общероссийский Профсоюз образования, проявляя солидарность с учительством Крыма и Севастополя, готов к деловому сотрудничеству, оказанию помощи и поддержки в процессе интеграции системы образования Республики и Севастополя в российскую систему образования.
     Активно участвуя во всех процессах и на всех стадиях реформирования и модернизации образования, перехода на новую систему оплаты труда, принятия нового Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Центральные органы Общероссийского Профсоюза образования, все 87 региональных профсоюзных организаций в субъектах Российской Федерации, более чем 2,5 тысячи местных организаций на уровне городов и районов, 85 тысяч первичных профсоюзных организаций в школах, дошкольных и других учреждениях образования на основе социального партнёрства с органами власти и управления образованием, наработали богатый опыт участия в повышении жизненного уровня педагогических работников, представительстве и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.
Желаем вам доброго настроения, творческих успехов, крепкого здоровья и благополучия вашим семьям.
Мы открыты для сотрудничества и совместной работы во благо учительства, образования и будущего наших детей.
 

По поручению Исполкома Профсоюза,

Председатель Общероссийского Профсоюза
образования, заслуженный учитель России
Галина Ивановна МЕРКУЛОВА

18 марта 2014 года, город Москва

     Федеральным законом от 23 декабря 2010 г. №387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены важные изменения в Трудовой кодекс РФ, которые регулируют особенности труда педагогических работников в части установления ограничений на занятие педагогической деятельностью, а также устанавливают общие ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования. И если раньше учителя переживали из-за возможности увольнения по сокращению штата, то теперь наша почта пополнилась вопросами о правомерности увольнения из-за этих ограничений. Можно ли уволить учителя без педагогического образования? Увольнять ли учителей, имевших судимость, если они уже работают? Какие заболевания могут стать основанием для увольнения учителя? Как оформлять увольнение? Недавно прошел слух, что и пенсионеров будут увольнять совершенно на законных основаниях просто потому, что они пенсионеры. Увольнение нередко сопровождается сложными эмоциональными и моральными подтекстами. У каждого увольнения своя история: от кого-то нужно просто избавиться, в некоторых случаях руководство исходит из принципа омоложения кадров, иногда обе стороны трудовых отношений все устраивает, но вмешивается закон. Теме увольнения «по новым основаниям» мы решили уделить особое внимание. Увы, хорошие новости получат не все.